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Escritos Dispersos

"Todos começamos por ser crianças." "Com tempo, perseverança e esperança, tudo se alcança." À minha mulher e às nossas filhas.

Escritos Dispersos

"Todos começamos por ser crianças." "Com tempo, perseverança e esperança, tudo se alcança." À minha mulher e às nossas filhas.

Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) - Minuta de requerimento a solicitar a intervenção da Comissão Paritária

 

Excelentíssimo(a) Senhor(a)
“DIRIGENTE MÁXIMO DO SERVIÇO”
 
 
 
 ……………………………………….………………………………….. (nome completo, categoria, serviço em que desempenha funções), tendo tomado conhecimento da proposta de avaliação do seu desempenho relativo ao ano de…… (indicar o ano a que se reporta a avaliação), em reunião com o seu avaliador …..………. (indicar o nome completo do avaliador e cargo que desempenha), realizada……….. (data da realização da reunião), conforme consta da sua ficha de avaliação, não se conformando com a referida proposta de avaliação, vem requerer a Vossa Ex.ª, ao abrigo do disposto no artigo 70.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro, e demais legislação e/ou regulamentação aplicáveis, que o seu processo de avaliação seja submetido a apreciação da Comissão Paritária legalmente constituída no “SERVIÇO”.
 
Apresenta, para o efeito, os seguintes fundamentos:
 
1.
 
2.
(indicar pormenorizadamente as situações que se verificaram no decurso do processo de avaliação que, em seu entender, não respeitaram a lei ou as regras internamente divulgadas e que contribuíram para uma proposta de avaliação com a qual se não conforma, devendo, se possível, juntar prova documental que comprove os aspectos indicados).
 
 
 
Data
 
Assinatura
 
 
Anexa os seguintes documentos:
-………….
-………….
-………….
(por exemplo, documentos que comprovem que uma eventual falha de serviço assinalada ao avaliado pelo avaliador não lhe deve ser imputada, ou que um incumprimento de prazos que lhe está a ser associado não é da sua responsabilidade, ou que os objectivos que contratualizou foram alterados sem a devida monitorização, etc.….).
 

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